Modelos de liderazgo desde los enfoques
"Enfoque de los rasgos"
Aporte de: Jenny Armenta Escobedo
Enfoque de los rasgos: Descripción de capacidad y capacidad administrativa con la presentación de resultados y relación con las personas. (Fayol,1986)
Rasgos que deben de reunir los grandes jefes son: Salud, vigor físico e intelectual, inteligencia, cualidades morales, perseverancia, actividad y energía.
Dentro de los rasgos más comunes se encuentra la inteligencia, el conocimiento y la experiencia, dominio y confianza en si mismo, alta energía, tolerancia al estrés, integridad, honestidad y madurez.
3 categorías básicas de habilidades son:
Habilidades técnicas: Se incluye el conocimiento productos y servicios, son los conocimientos de las operaciones, procedimientos y equipamiento del trabajo, conocimientos de mercados, clientes y competidores.
Habilidades conceptuales: capacidad de analizar eventos complejos y percibir tendencias reconocer cambios e identificar problemas y oportunidades.
Habilidades interpersonales: entendimiento interpersonales y de grupo, capacidad de entender sentimientos y actitudes de las personas y habilidad de resolucion de conflictos.
Referencias
https://www.brainscape.com/flashcards/tema-3-enfoques-de-rasgo-3280963/packs/5183426 https://mimateriaenlinea.unid.edu.mx/dts_cursos_mdl/ADI/PO/LP/LP01/LP01Lectura.pdf Referencias file:///C:/Users/Jose%20David%20Portillo/Downloads/Modelos%20de%20liderazgo%20 desde%20los%20enfoques.pdf
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